O PAPEL DA MULHER NA SOCIEDADE - João Baptista Sundfeld (*)

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Categoria: Dicas e Fatos



        
Representando hoje cerca de 50% da força de trabalho as mulheres têm uma posição muito importante na sociedade.

 

         Além de ser a “célula mater” ou a criadora dos seres humanos, a mulher cresceu em representatividade em todas as profissões, sendo significativa a quantidade de mulheres em medicina, direito, engenharia, economia, na literatura, nas artes, enfim em todos os segmentos da atividade humana. Neste artigo destacamos a importância da mulher nas sociedades industriais, comerciais e de serviços, não só como especialistas, mas também participando de altas cúpulas de grandes, médias e pequenas empresas.

 

         Esta mudança foi caracterizada pela independência de postura das mulheres que, passando de esposas que cuidavam diretamente das casas e famílias, assumiram responsabilidades antes só exercidas pelos homens. Mais significativo ainda é que algumas revelaram melhor aproveitamento das qualidades de sensibilidade e poder intuitivo.

 

         Nas empresas demonstraram capacidade administrativa, financeira e estratégica. Esse grande desenvolvimento foi especialmente percebido a partir da segunda metade do século XX, quando algumas delas ascenderam a posições da maior importância no campo empresarial privado e governamental.

 

         A antiga crença da falta de capacidade para algumas funções foi superada pela realidade dos fatos.

 

         Entretanto, todas as evoluções evidenciadas trouxeram à luz o fenômeno da jornada excessiva, já que a mulher acrescentou à sua atividade de mãe dedicada à família, responsável pela casa e empregadas, as responsabilidades profissionais. Nestas áreas, destacamos o papel da mulher com sócia de empreendimentos industriais, comerciais e de serviços. Essa exposição exagerada, felizmente foi acompanhada de uma mudança no comportamento dos homens, especialmente em grandes cidades brasileiras.

 

         Maridos, namorados e filhos, estão aprendendo a colaborar com trabalhos domésticos, antes somente de responsabilidade das esposas e filhas.

 

         Nas empresas familiares, que representam a maioria no Brasil, pode acontecer a identificação da necessidade da contratação de profissionais experientes para otimizar seu desenvolvimento. Neste caso também surgem possibilidades do sexo feminino substituir o masculino. Temos acompanhado casos em que a demora na contratação de um ou uma especialista causou grandes perdas para a empresa, considerando-se que o mercado globalizado exige maior competência para enfrentar os embates surgidos em concorrências e até quanto ao tratamento de problemas oriundos de relacionamentos com clientes.

 

            No mundo contemporâneo, devemos reconhecer que as mulheres podem ser as empreendedoras e fundadoras de empresas, cabendo ao marido as funções de sócio ou diretor subordinado. Essa troca de posições tem sido bastante comum e não pode ser considerada exceção ou inversão de papéis. Trata-se de questão de personalidade e competência mais adequada aos cargos disponíveis podendo representar o sucesso ou fracasso da empresa.

 

         Quando um impasse surge existe sempre a possibilidade do assunto ser tratado por um conselho gestor ou numa empresa familiar, numa reunião de família. Portanto, é fundamental que aceitemos as mudanças no seio das sociedades e busquemos adequar nossos procedimentos às novas estruturas para que o progresso não seja impedimento para a vivência em paz e prosperidade.

 

         A Sundfeld & Associados é especializada em gestão empresarial desde 1983 e contamos com profissionais habilitados para tratar desses assuntos. Adicionalmente, informamos a existência da Help Personal Assistant, especializada em apoiar pessoas com falta de tempo. Seu site elucida suas qualificações e os serviços que pode prestar, em especial às mulheres. Conheça mais no site www.personalassistant.com.br

 

(*) Prof. MSc. João Baptista Sundfeld, economista, mestre em educação,pós-graduado em Marketing, Coach, professor de Planejamento Estratégico e sócio fundador da Sundfeld & Associados – Gestão Empresarial.  www.sundfeld.com.br - Cel. 9991.3529

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