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Coaching – Como atender nessa área?
Como cuidar conhecer e atender a tais empresários, cada qual apresentando determinadas e específicas características individuais.
Trata-se de atuação diferenciada, já que não pode nem deve ser formulada sob o rígido feitio jurídico e, sim, com a aplicação de soluções nitidamente empresariais e conclusivas.
Então, caro Consultor e leitor, saiba que o empresário precisa debater e estar preparado para enfrentar as mais diversificadas situações visando manter uma gestão profícua.
Eis algumas oportunidades de um eficiente profissional da área de Coaching poder atuar junto a um Empresário que precisa:
- formular diretrizes de negócios;
- participar no fechamento de negócios empresariais;
- direcionar debates para assunção de decisões aflitivas;
- escolher e sistematizar negócios e sua operacionalidade;
- tomar decisões pessoais, familiares e societárias;
- contornar disputas entre participantes da empresa e familiares;
- mediar divergências e atritos entre sócios da empresa;
- arbitrar conflitos societários, inclusive entre executivos da empresa;
- prestar suporte a viúvas e herdeiros surpreendidos com necessidade de assumir a empresa;
- ajudar na tomada das primeiras diretrizes visando sucessão familiar;
- dar assistência em reuniões societárias, mesmo nas informais;
- conduzir ou orientar assembléias e conselhos familiares e de administração;
- dirigir reuniões prévias para grupos associativos se orientarem na tomada de decisões;
- fazer palestras e direcionar workshops sobre determinados assuntos societários;
- auxiliar na busca de consultorias específicas ou terceirização de atividades.
Como se vê, é ampla a atividade do Consultor que resolva orientar o seu trabalho na área do Coaching.
No Portal do Sócio e da Sociedade, o interessado encontrará muitos ensinamentos sobre como atuar com eficiência nessa atividade profissional.
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Nívio Terra, advogado e consultor pessoal.
